مرجع کامل عکس , سرگرمی, دانلود

پل بین کاربران و سایت های مورد نیاز اینترنت,آخرین اخبار ایران و جهان,سایت مرجع شما در اینترنت

مرجع کامل عکس , سرگرمی, دانلود

پل بین کاربران و سایت های مورد نیاز اینترنت,آخرین اخبار ایران و جهان,سایت مرجع شما در اینترنت

افزایش ۲۵۰ میلیارد تومانی سرمایه بیمه تعاون با پذیره نویسی

13920515100916174943314

رئیس هیات مدیره بیمه تعاون با اشاره به اینکه رویکرد بیمه تعاون اشتغال محور است گفت:افزایش سرمایه بیمه تعاون را از طریق پذیره ‌نویسی جدید تا ۲۵۰ میلیارد تومان در دستور کار داریم.

محمدرضا نظام آبادی در گفت‌وگو با خبرنگار اقتصادی خبرگزاری تسنیم،درباره وضعیت بیمه تعاون پس از عزل مدیر عامل گفت: متولی امربیمه تعاون غیر از بیمه مرکزی است و وزارت تعاون مسئول نظارتی بیمه تعاون است.

 وی ادامه داد: بیمه تعاون تنها بیمه ای است که مطابق ماده ۴۳ اساسنامه آن در صورد تغییر مدیریت، تحت هر شرایطی، هیأت مدیره  موظف است سرپرست جدید را تا زمان انتخاب و تعیین مدیرعامل از سوی بانک مرکزی معرفی کند.

نظام آبادی با تأکید بر اینکه وزارت تعاون مسئول نظارتی بیمه تعاون است افزود:رویکرد این بیمه اشتغال محور است. در حال حاضر برای ۲۲۰ نفر از فارغ التحصیلان زن و مرد در شعب بیمه تعاون اشتغالزایی صورت گرفته است.مطابق برنامه ریزی‌های خود قصد داریم با افزایش تعداد شعب،ظرفیت‌های اشتغال زایی را افزایش دهیم.

 رئیس هیات مدیره بیمه تعاون با بیان اینکه افزایش سرمایه صندوق را در دستور کار داریم گفت:از مهمترین برنامه های ما برای دوران پساتحریم افزایش سرمایه بیمه تعاون است و در تلاشیم تا از طریق پذیره نویسی جدید، سرمایه بیمه تعاون را به ۲۵۰ میلیارد تومان برسانیم.

وی درباره مجوزبیمه مرکزی درباره خرید سهام گفت: بر اساس قانون هر شرکت می‌تواند تنها ۵درصد سهام بخرد و بیمه مرکزی نیز به مجموعه شرکت‌هایی که به صورت مشترک فعالیت می‌کنند حداکثر تا۲۰درصد مجوز خرید سهام داده است اما بیش از این قانونی نیست.

 نظام آبادی تأکید کرد: سهام‌داران نگران نباشند چرا که هیأت مدیره بر مبنای سیاست‌ ارائه خدمات مطلوب و رعایت امانتداری، اجازه انتقال سرمایه سهامداران به جای دیگر را نمی دهد و در مقابل آن می‌ایستد.

نوشته افزایش ۲۵۰ میلیارد تومانی سرمایه بیمه تعاون با پذیره نویسی اولین بار در سی سی پا سایت خبری تفریحی پدیدار شد.

ادامه مطلب ...

پیش‌بینی افزایش ۶۰۰هزار بشکه تولید روزانه نفت ایران

266029_511

به گزارش  سایت سی سی پابه نقل ازخبرگزاری میزان، بانک آمریکا-مریل لینچ اعلام کرد که در ٦ ماه پس از پایان تحریم ها، ایران می تواند تولید روزانه نفت خود را ٦٠٠ هزار بشکه افزایش دهد.

پیش از این نیز آژانس بین المللی انرژی اعلام کرده بود که جمهوری اسلامی این توان را دارد که در یک دوره ٦ تا ١٢ ماهه، ظرفیت تولید روزانه نفت خود را نیم میلیون بشکه افزایش دهد.

در همین زمینه، وزارت بازرگانی، صنعت و انرژی کره جنوبی نیز با استقبال از بازگشت نفت ایران به بازار جهانی، اعلام کرده بود که پالایشگران این کشور برای افزایش واردات خود از ایران به سطح پیش از تحریم ها، آمادگی دارند.

نوشته پیش‌بینی افزایش ۶۰۰هزار بشکه تولید روزانه نفت ایران اولین بار در سی سی پا سایت خبری تفریحی پدیدار شد.

ادامه مطلب ...

افزایش ۴۵ درصدی صادرات نفت ایران به چین

1244593_873

به گزارش سایت سی سی پا: چین میزان واردات نفت خام خود را از ایران در ماه نوامبر (۱۰ آبان تا ۹ آذر) سال جاری میلادی، ٤٥ درصد نسبت به ماه قبل از آن (اکتبر) افزایش داد.

چین، بزرگترین خریدار نفت ایران محسوب می شود و در ماه نوامبر سال جاری میلادی دو میلیون و ٢٠ هزار تن، معادل ٤٩١ هزار و یکصد هزار بشکه در روز، نفت ایران را وارد کرد که ۴۵.۲ درصد نسبت به ماه اکتبر بیشتر است.

به گزارش ایرنا به نقل از خبرگزاری رویترز، مجموع واردات نفت چین از ایران در ١١ ماه منتهی به نوامبر سال جاری میلادی، به ٢٤ میلیون و ٤٠٠ هزار تن، معادل ٥٣٢ هزار و ٤٠٠ بشکه در روز، رسید که ۲.۱ درصد نسبت به دوره مشابه در سال گذشته میلادی کمتر بود.
میانگین کنونی واردات نفت ایران توسط چین ، نسبت به رقم قرارداد دو کشور مبنی بر ٦٠٠ هزار بشکه در روز، کمتر است. مهمترین دلیل این تفاوت، تعطیلی یک واحد پتروشیمی چینی واردکننده نفت ایران به دلیل آتش سوزی است.
به گزارش ایرنا، چین با خرید حدود ۴۰ درصد نفت خام ایران در شمار بزرگترین خریداران نفت ایران جای دارد.
میزان خرید نفت خام ایران توسط چین ، در ماه های مختلف نوسان دارد، برخی ماه ها به دلیل تعمیرات پالایشگاه و کاهش تولید فرآورده، میزان واردات نفت خام کشورمان توسط پکن کاهش می یابد، اما در ماه های بعد افزایش داشته است.
اکنون پالایشگاه های چینی که از تحریم ها علیه ایران معافیت دارند ، قراردادهای خرید نفت از ایران را تمدید کرده اند.
کشورهای چین، هند، کره جنوبی، ژاپن و ترکیه در دوران تحریم مجاز بودند در مجموع تا سقف یک میلیون بشکه نفت از ایران خریداری کنند.

نوشته افزایش ۴۵ درصدی صادرات نفت ایران به چین اولین بار در سی سی پا سایت خبری تفریحی پدیدار شد.


جهت مشاهده کامل مطلب به ادامه مطلب رجوع کنید. ادامه مطلب ...

افزایش ۵۰۰ هزار بشکه ای نفت در مناطق نفت خیز

1_635862041228416977_L

به گزارش سایت سی سی پا:

مدیرعامل شرکت بهره برداری نفت و گاز کارون گفت: قرار بود در سه روز، نزدیک به ۵۰۰ هزار بشکه به ظرفیت تولید نفت مناطق نفت خیز جنوب اضافه کنیم، اما توانستیم این رکورد را در یک روز به دست آوریم.
به گزارش فارس محسن دهقانزاده در حاشیه برگزاری نمایشگاه تجهیزات صنعت نفت خوزستان در جمع خبرنگاران با اشاره به اینکه شرایط برای افزایش ۵۰۰ هزار بشکه ای نفت ایران در پساتحریم آماده است، گفت: در عملیات رکوردگیری که چندی پیش انجام شد، تلاش کردیم آمادگی شرکت های نفتی برای افزایش ظرفیت تولید در پساتحریم را بسنجیم و بر این پایه عملیات افزایش تولید به طور آزمایشی اجرا شد.
مدیرعامل شرکت بهره برداری نفت و گاز کارون اضافه کرد: بر پایه برنامه قرار بود، در سه روز، نزدیک به ۵۰۰ هزار بشکه به ظرفیت تولید نفت مناطق نفتخیز جنوب اضافه کنیم، اما توانستیم این رکورد را در یک روز به دست آوریم.
وی ادامه داد: در ماه های گذشته با انجام تعمیرات بنیادین، نزدیک به ۶۴ هزار بشکه به ظرفیت تولید نفت این منطقه اضافه شده است.
این مقام مسئول به بهره برداری از بزرگ ترین واحد نمک زدایی نفتی خاورمیانه در آینده نزدیک اشاره کرد و گفت: این واحد نزدیک به ۸۰ درصد پیشرفت دارد و با بهره برداری از آن تا خردادماه سال آینده، ظرفیت نمک زدایی این واحد از ۲۸۰ هزار به ۴۸۰ هزار بشکه افزایش می یابد.
وی خاطرنشان کرد: مناطق نفتخیز جنوب آمادگی دارد، پس از رفع تحریم ها برنامه تکلیفی افزایش تولید خود را انجام دهد.
دهقان زاده گفت: شرکت بهره برداری نفت و گاز کارون با برخورداری از ظرفیت تولید بیش از یک میلیون بشکه نفت، قادر است نزدیک به ۲۵ درصد نفت مورد نیاز را تامین کند.
مدیرعامل شرکت بهره برداری نفت و گاز کارون افزود: این شرکت روزانه ۴۰۰ هزار بشکه نفت برای پالایش به پالایشگاه های شمال کشور مانند پالایشگاه تهران می فرستد و یکصد هزار بشکه نیز به پالایشگاه آبادان تحویل می دهد.

نوشته افزایش ۵۰۰ هزار بشکه ای نفت در مناطق نفت خیز اولین بار در سی سی پا سایت خبری تفریحی پدیدار شد.

ادامه مطلب ...

میزان افزایش حقوق در سال ۹۵

 افزایش حقوق سال ۹۵ چقدر است؟ ، میزان افزایش حقوق در سال ۹۵ : تنور گفتگوهای تعیین بسته مزد ۹۵ گرم شده و پیشنهادات گروه‌های مختلف در حال ارائه است. با این وجود، اگر روال سال‌های اخیر طی شود، افزایش حداقل مزد سال آینده رقمی بین ۱۰۰ تا ۱۲۰ هزار تومان خواهد بود.

OLYMPUS DIGITAL CAMERA

به گزارش سایت سی سی پا به نقل از شبکه اطلاع رسانی راه دانا؛ ماه‌های پایانی هر سال در بازار کار کشور بحث حقوق و دستمزد مطرح و تنور گفتگوها پیرامون آن داغ می‌شود. نمایندگان بیش از ۱۳ میلیون مشمول قانون کار با نمایندگان کارفرمایان و دولت پیرامون معیشت و مسائل اقتصادی زندگی خانوارهای کارگری مذاکره و چانه زنی می‌کنند.
 
آنها می‌خواهند راهی بیابند تا بتوان از طریق آن مسائل معیشتی و کسری‌های مالی زندگی اقشار کم درآمد رفع و یا دستکم تناسبی بین هزینه ها و درآمدها ایجاد شود اما تا به امروز چنین هدف بزرگی محقق نشده و هر سال مسائل حل نشده و اختلاف نظرهایی باقی مانده و به سال جدید موکول می شود.
 
با وجود اینکه مقامات دولت تدبیر و امید می‌گویند در زمینه تقویت معیشت و دستمزد نیروی کار تلاش‌هایی کرده اند و میزان افزایش‌های سالیانه از نرخ تورم بیشتر بوده است اما نمایندگان کارگران می‌گویند در این دولت هم کار خاص چندانی برای بهبود سطح معیشت اقشار کم درآمد نشده و خانوارهای کارگری همچنان با مسائل معیشتی دست و پنجه نرم می‌کنند.
 
آنها نمی‌توانند بین حقوق‌های ناچیز و هزینه هایی که هر چند وقت یکبار افزایش می یابند، رابطه ای برقرار کنند و دائما با کسری مواجه هستند، البته برخی برای جبران کمبودهای مالی خود مجبور شده‌اند خانوادگی کار کنند و علاوه بر پدر، مادر و حتی فرزندان نیز در بازار کار فعال شوند.
 
هیاهو برای ۱۰۰ هزار تومان حقوق!
 
حالا دیگر شرایط جامعه عوض شده و دیگر نمی توان گفت یک نفر کار می‌کند و چند نفر می‌خورند، حالا باید گفت یک نفر کار می‌کند تا تنها خود را تامین کند. کارگران عقیده دارند دلیل عقب ماندگی فاحش حقوقی کارگران در ایران به سیاست‌های غلط دولت‌ها در طول سالیان متمادی و مخالفت پیدا و پنهان با افزایش منطقی حقوق و دستمزد نیروی کار برمی‌گردد.
 
آنجایی که دولت‌ها یکبار به دلیل اجرای هدفمندی یارانه ها، یکبار به بهانه تحریم‌ها، یکبار به دلیل رکود شدید اقتصادی، ترس از اخراج گسترده نیروی کار توسط کارفرمایان و فرار از مسئولیت‌های خود در قبال تقویت و حمایت مستقیم از تولید کشور؛ به زیان معیشت و درآمد کارگران اندیشیده و حتی به آن عمل کرده اند، نتیجه اش این شده که حداقل دستمزد ۷۱۲ هزارتومان و متوسط دریافتی یک میلیون تومان تعیین می‌شود ولی هزینه ها به نرخ سال ۹۳ از سوی مرکز آمار ایران بیش از یک میلیون و ۸۲۰ هزار تومان و براساس محاسبات کارگران در سال ۹۴ دستکم ۳ میلیون و ۲۰۰ هزارتومان برای هر خانوار در ماه برآورد می شود.
 
چرخه معیوب تعیین دستمزد در ایران به نحوی است که هر ساله حرف‌هایی تکراری از سوی هر یک از گروه‌های کارگری، کارفرمایی و دولت زده می‌شود ولی در نهایت از بسته جدید افزایش حقوق‌ها ۱۰۰ تا ۲۰۰ هزار تومان بیشتر بیرون نمی‌آید. کارگران مرتبا می‌گویند توان تامین زندگی خود را ندارند، کارفرمایان هم می گویند توان پرداخت بیشتر را ندارند و دولت هم می خواهد با گرایش به کارفرمایان، به کارگران بقبولاند که امسال را هم قبول کنید تا سال بعد!
 
این سال بعدها به صورت مکرر پشت هم می‌آیند و می روند ولی چیزی تاکنون درست نشده است. متاسفانه دولت‌ها در زمان فعالیت خود با این دیدگاه روزگار می‌گذرانند و دولت‌های جدید نیز ابتدا با وعده های تبلیغاتی و آتشین درباره معیشت جامعه وارد کار شده اما در نهایت راه گذشتگان خود را پی می‌گیرند و این چرخه همچنان ادامه دارد.
 
سناریوهایی جدید برای دستمزد جدید
 
البته نگاهی به آمارها نشان می‌دهد که میزان حداقل دستمزد مشمولان قانون کار در سال های گذشته چند برابر شده و این افزایش‌ها تا ۶۸ برابر نیز در برخی مزایای جانبی شغل اتفاق افتاده اما هیچگاه این سرعت رشد به شتاب افزایش قیمت‌ها و هزینه های جدیدی که توسط دولت‌ها و یا اقتصاد به خانوارها تحمیل می‌شود، نرسیده است.
 
گزارش‌های بانک مرکزی و مرکز آمار ایران از کاهش مستمر نرخ تورم در ماه‌های اخیر حکایت دارد ولی مسئولان کارگری می‌گویند خانوارهای کم درآمد کاهش تورم را احساس نمی‌کنند و سبدی که بانک مرکزی برای اعلام تغییرات ماهیانه نرخ تورم بررسی و ارائه می کند، خیلی با نیازهای زندگی اقشار کم درآمد همخوانی ندارد؛ از این رو کاهش نرخ تورم نیز چندان در زندگی حقوق بگیران مشهود نیست.
 
با این وجود، اگر مبنای تعیین حداقل دستمزد سال آینده را ماده ۴۱ قانون کار قرار دهیم و شاخص اصلی آن را هم نرخ تورم بگیریم، طبق آخرین اعلام بانک مرکزی که نرخ تورم آبان ماه را ۱۴.۳ درصد اعلام کرده، حداقل مزد سال آینده تنها حدود ۱۰۲ هزار تومان بیشتر از امسال خواهد بود که نهایتا حداقل مزد از ۷۱۲ هزار تومان به ۸۱۴ هزار تومان خواهد رسید، البته این در حالی است که نرخ تورم در ماه‌های آینده کمتر از آبان ماه نباشد، چون در این صورت باید افزایش مزد کمتری از ۱۰۲ هزارتومان را انتظار داشت.
 
نگاهی به میزان روزانه رشد دستمزد در ۱۳ سال گذشته نیز نشان می‌دهد افزایش‌ها از سالی به سال بعد بین روزانه ۵۳۴ تومان و نهایتا ۴۰۵۹ تومان در نوسان بوده است.
 
میزان افزایش‌ها در ۵ آیتم حقوقی
 
بنابراین اگر روال ۱۳ سال گذشته در تعیین میزان افزایش حداقل مزد سال ۹۵ هم تکرار شود که احتمال بسیار زیادی دارد، نهایت افزایش مزد برای حداقل بگیران ۱۰۰ تا ۱۲۱ هزار تومان خواهد بود؛ به این ترتیب از محتمل ترین گزینه ها و سناریوهای حداقل دستمزد سال آینده می‌توان به ۸۱۲ هزار تومان و ۸۳۳ هزارتومان اشاره کرد.
 
آمارها نشان می دهند در فاصله سال‌های ۸۲ تا ۹۴ میزان افزایش حداقل دستمزد ۸.۳ برابر بوده، پایه سنواتی روزانه ۱۴.۰۸ برابر شده، بن نقدی ۶۸.۷۵ برابر و حق اولاد نیز ۸.۳ برابر شد. ، همچنین حق مسکن ۳.۳ برابر شد که البته قرار بود این میزان رشد در سال‌جاری ۶.۶ برابر باشد که با مخالفت دولت روبرو شد.
 
کارگران می ‌ویند محاسبات مختلف انجام شده در زمینه تاثیر مزد در قیمت تمام شده حاکی از آن است که به طور متوسط ۱۱ تا ۱۳ درصد قیمت کالا مربوط به دستمزد و مابقی هزینه های دیگر تولید است. حتی برخی این میزان تاثیرگذاری را زیر ۱۰ درصد می‌دانند و بعضی مقامات وزارت کار، تاثیر مزد در قیمت تمام شده برخی تولیدات را بیش از ۷۰ درصد اعلام می کنند.
 
با این وجود، کارفرمایانی را در واحدهای متوسط و بزرگ داریم که از پایین ماندن دستمزد نیروی کار دفاع می‌کنند و به شدت از آن پرهیز دارند اما در بخش‌های دیگری مانند تبلیغات به صورت میلیاردی هزینه می‌کنند و جایزه های چند صد میلیونی به افراد می‌دهند. آنها می‌گویند شانس خود را امتحان کنید و حتی شده یک محصول چند هزار تومانی از ما بخرید تا شاید برنده چند صد میلیون پول نقد شدید!
 
این رفتارهای دوگانه برخی کارفرمایان این دیدگاه را به جامعه کارگری منتقل می کند که درست است محصولات در دنیای رقابتی نیازمند تبلیغ و ترویج فروش هستند اما چگونه کارفرمایان هیچگونه نگرانی برای پرداخت میلیاردها تومان هزینه تبلیغات و سایر هزینه های سربار ندارند اما برای پرداخت ۷۱۲ هزارتومان مزد کارگر، شرط و شروط می گذارند؟
 
اظهارات وزیر کار درباره دستمزد کارگران
 
علی ربیعی، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در جدیدترین اظهاراتش درباره حقوق و دستمزد سال آینده مشمولان قانون کار گفته است: در طول سالیانی بین تورم و مزد کارگران شکاف ایجاد شد و مزد پایین ماند ولی تورم بالا رفت. برای سال آینده نیز باید مزدی را تعیین کنیم که به کارفرما فشار وارد نشود.
 
وزیر کار با تاکید بر لزوم جلوگیری از ریزش نیروی کار در اثر افزایش دستمزد اظهارداشته است: از سال ۸۴ تا ۹۲ سالیانه به صورت متوسط ۲ درصد کمتر از نرخ تورم افزایش مزد اتفاق افتاد اما در دو سال دولت تدبیر و امید این میزان سالیانه مثبت ۷.۸ درصد بوده است، ضمن اینکه یک مبنا در تعیین دستمزد تورم است و دیگری هزینه خانوار. دولت به عنوان ناظر بین کارگران و کارفرما است و دولت به فکر بیکار، کارگر و کارفرما است. در سال گذشته مزد را بر تورم پیشی دادیم و به نوعی رابطه دستمزد و بهره وری مورد توجه قرار گرفت.
 
اصغر آهنی ها در گفتگو با مهر با بیان برخی پیشنهادات کارفرمایان درباره افزایش حقوق و دستمزدها در سال آینده گفت: از سال ۵۷ تا به امروز میانگین نرخ تورم ۲۰ تا ۲۲ درصد بوده اما میانگین افزایش حقوق‌ها ۲۳ درصد گزارش شده است.
 
نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار اظهارداشت: متاسفانه حقوق و دستمزها در حال حاضر بر مبنای بهره وری نیست و در قانون کار ساعت مزدی تعریف شده است؛ بنابراین اگر مبنای کار بهره وری شود افراد در قبال کار بیشتر، دریافتی بالاتری خواهند داشت.
 
تغییر سیستم پرداخت‌ها از ساعت مزدی به کارمزدی
 
آهنی ها ادامه داد: ساختار قانون کار باید تغییر یابد تا بتوان سیستم پرداخت حقوق‌ها را به کارمزدی تغییر داد، همچنین بنگاه‌ها باید به سمت کاهش هزینه‌ها بروند تا بتوان میزان پرداخت دستمزدها را تقویت کرد.
 
وی با ارائه برخی پیشنهادات به دولت برای حمایت مستقیم از معیشت نیروی کار، گفت: دولت می‌تواند خط فقر را اعلام و به همان میزان، حقوق‌ها را از پرداخت مالیات معاف کند. اگر چنین بشود، یعنی اینکه دولت به صورت مستقیم وارد شده و حقوق نیروی کار را افزایش داده است.
 
این مقام مسئول کارفرمایی کشور بیان داشت: دولت می‌تواند با پرداخت بدهی های تامین اجتماعی و هر کار دیگری که بتوان با آن شرایط زندگی کارگران را بهبود داد، در چارچوب قانون عمل کند.

نوشته میزان افزایش حقوق در سال ۹۵ اولین بار در سی سی پا سایت خبری تفریحی پدیدار شد.


جهت مشاهده کامل مطلب به ادامه مطلب رجوع کنید. ادامه مطلب ...